Ética Norte Verde

El comportamiento ético y el cumplimiento de la ley constituyen un compromiso absoluto de Norte Verde
Operario de Norte Verde sonriendo junto a metales para reciclar.

Valores de Norte Verde

Nos dedicamos a la recuperación, manejo y comercialización de residuos industriales bajo parámetros de excelencia, con el compromiso diario de vivir en un lugar más sustentable. Nuestro trabajo se basa en los siguientes valores centrales:

Responsabilidad

Cada persona que forma parte de Norte Verde se compromete a realizar sus tareas con profesionalismo y responsabilidad, siempre en cumplimiento de la ley vigente

Integridad y Profesionalismo

Cada persona que forma parte de Norte Verde realiza sus acciones con el máximo estándar ético y destreza profesional exigible

Respeto

Reconocemos la dignidad de la persona humana como un valor intangible e irrestricto, cuya protección debe garantizarse en todo momento

Innovación

Nos mantenemos en la búsqueda constante de mejores tecnologías y procedimientos para mejorar nuestro trabajo

Sustentabilidad y Economía Circular

Como empresa de reciclaje, la sustentabilidad y el cuidado del medio ambiente son un valor primordial para todos quienes forman parte de Norte Verde

Código de Ética

Norte Verde se rige por un Código de Ética que contiene el marco de referencia esencial que guía el comportamiento de todos los integrantes de nuestra organización, que se complementa con el Manual de Prevención de Delitos y con las distintas políticas y protocolos que forman parte del Sistema de Prevención de Delitos de Norte Verde

Infografía que representa al comité de ética de Norte Verde.

Comité de Ética

Para asegurar el adecuado cumplimiento de las normas contenidas en el Código de Ética y demás cuerpos normativos y de conducta, Norte Verde cuenta con un Comité de Ética, órgano encargado, junto con la promoción y actualización de pautas éticas de comportamiento de todos los integrantes de nuestra organización, con la evaluación y aplicación de las sanciones o medidas disciplinarias que cabe imponer como consecuencia de infracciones al Código de Ética o a los demás instrumentos del Sistema de Prevención del Delito de la Empresa

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